Вакансии в городе Москва

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Образование не ниже средне-специального. Хорошее знание программы 1С ЗУП КОРП.

Ведение кадрового учета организации: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, оформление трудовых договоров, доп.соглашений, ведение карточек Т2 работников.

Наличие высшего образования. Владение кадровым делопроизводством в полном объеме, знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 2...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании 30 человек). Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, графика...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела кадров) от 2-х лет со штатом от 100 человек.

Ведение кадрового учета и делопроизводства в соответствии с требованиями нормативных актов РФ (работа в 1С, оформление приема, перевода,увольнения...

Высшее образование. Опыт на аналогичной должности более 3 лет! Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение), программы 1С...

Ведение документации по учету и движению персонала (около 150 сотрудников). Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение...

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Высшее образование (специалитет, магистратура). Предпочтителен опыт работы на больших производственных предприятиях от 1 года. Грамотность, исполнительность, аккуратность.

Подготовка приказов по личному составу. Ведение делопроизводства отдела кадров. Загрузка листков временной нетрудоспособности из Контура. Обеспечение сохранности служебной документации.

Обязателен аналогичный опыт работы от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Ведение кадрового документооборота в 1С и КЭДО: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление работы в выходные и праздничные дни...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание специфик работы с районными коэффициентами и северными надбавками, суммированным учётом рабочего времени, сменными графиками.

Самостоятельное ведение всех участков кадрового делопроизводства: Приемы, увольнения, перемещения, оформление всех видов отпусков, командировок, больничных листов, материальная ответственность.

Знание ТК РФ и других нормативных актов. Знание судебных практик и умение находить необходимые случаи. Работа в 1С ЗУП.

Оформление/прекращение трудовых отношений, включая ГПХ и самозанятые. Учет рабочего времени и отпусков. Начисление ЗП, командировки, надбавки, доплаты и премии.

Высшее образование, знание трудового законодательства и применение его на практике. Опыт работы руководителем отдела кадров, опыт автоматизации кадрового учета.

Ведение кадрового делопроизводства. Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ. Учет личного состава.

Высшее образование. Знание 1С.8.0 ЗИП\ЗУП. Опытный пользователь ПК. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Расчет ЗП. Расчет и начисление аванса, заработной платы, отпуска, выплаты по ГПД и налогов по заработной плате. Своевременное составление и...