Москва
Высшее образование (маркетинг, психология, журналистика). Опыт в HR - маркетинге от 2-х лет. Знание маркетинговых инструментов для продвижения EVP.
Развитие HR-бренда компании, трансляция образа сотрудникам и кандидатам. Создание и продвижение социальных сетей и корпоративного портала по блоку персонала.