Москва
Хорошие коммуникативные навыки. Доброжелательность. Нацеленность на результат. Умение быстро находить подходящих кандидатов. Умение проводить первичные собеседования и анкетирование.
Мониторинг рынка труда. Поиск кандидатов на открытые вакансии. Презентация компании и условий труда. Самостоятельное привлечение кандидатов. Организация собеседований с кандидатами.