Москва
Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет на позиции HR-специалиста (желательно в производственной/инженерной компании).
Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании. Кураторство блока подбора персонала компании в роли Team Lead, формирование группы.