Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (hr, поддержка клиентов). Желание развиваться в сфере HR. Английский язык не ниже...

Вам предстоит консультировать сотрудников Лаборатории по hr-вопросам, касающимся подбора сотрудников, их обучения, развития, оформления, компенсаций и вознаграждения, а также...

Высшее образование (филология, журналистика, издательское дело). Опыт работы от 3-х лет в области внутренних коммуникаций. Опыт написания и редактуры...

Наполнение и развитие всех каналов внутренних коммуникаций (корпоративный портал, Телеграм, e-mail-рассылки, геймифицированная платформа и другие). Коммуникационная обвязка проектов...

Получили высшее образование. Не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP.

Поддерживать команду продаж Авито Товаров по всем вопросам HR. Поддерживать организационные изменения в департаменте продаж. Поддерживать цикл Perfomance Review.

Высшее образование. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Личные характеристики - аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность...

Полное сопровождение процесса обучения: планирование, организация, контроль внутреннего и внешнего обучения. Взаимодействие с учебным центром и координация обучающихся.

Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...

Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.

Внимательность к деталям и скрупулёзность. Опыт в КДП будет преимуществом. Желание работать с кандидатами и помогать людям выйти на работу...

Ведение кандидатов до трудоустройства в различных регионах РФ. Коммуникация с кадровой службой, техническими специалистами и рекрутерами по вопросам трудоустройства кандидатов.

Готовы к многозадачности. В совершенстве владеете Excel. Разговорный английский язык. Разбираетесь в сфере льгот.

Обрабатывать запросы сотрудников, связанные с льготами, в том числе нестандартные. Работать со счетами от поставщиков. Взаимодействовать со смежными подразделениями.

Имеете опыт в рекрутменте от 3 месяцев . Вам интересен IT-рекрутмент и вы хотите развиваться в этой сфере.

Искать и привлекать лучших кандидатов на ИТ-позиции (C++, Python, GO, QA, Product/Project managers). Использовать разнообразные источники поиска кандидатов...

Занимаетесь IT- рекрутментом не менее 2 лет. Умеете работать с разными источниками поиска. Владеете навыками boolean search и x-ray...

Отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования...

Находите общий язык с любым собеседником.

Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (400–500 человек). Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам.

Работал ранее в направлении корпоративной культуры, организации мероприятий, ивентов и пр. (от 1 года). Обладаешь опытом работы в графическом дизайне.

Взять на себя весь мерч компании - общение с поставщиками, ежедневное поздравление сотрудников (годовщины, дни рождения, призы), выдача мерча в офисе...

Опыт Т&D: построение системы обучения. Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов.

Создать единый образовательный хаб для сотрудников. Разработать и запустить процесс менторства. Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние.

Коммуникабельны. Настойчивы в достижении результата. Готовы к «ручному» труду. Не меньше трёх лет работали в сфере HR. Продвинутый пользователь MS...

Выстраивать отношения и процессы с международными провайдерами по найму персонала (ведение сотрудника, онбординг, начисление и выплата заработной платы и бонусов...

Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...

Точечный подбор сильных и опытных специалистов: финансовых менеджеров, HR специалистов, разработчиков, сервис - инженеров, менеджеров проектов, менеджеров продаж IT решений и...

Образование высшее. Опыт работы в области управления персоналом или экономики. Опыт работы с большим объёмом информации и формирования аналитических отчетов.

Управление процессом формирования HR-метрик и показателей. Консолидация HR отчетности и предоставление ее по запросам. Подготовки презентационных материалов.

Высшим образованием (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика). Отличными знаниями поисковых HR-ресурсов. Успешным опытом закрытия разноплановых вакансий. Опыт подбора ИТ...

Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций (70% времени). Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом...

30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики. Широкое знание технологий и тенденций их развития...

Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения...

Опыт работы HR-менеджером полного цикла от 2 лет. Владение инструментами поиска (Boolean search, X-ray etc.). Наличие успешных кейсов...

Ведение полного цикла подбора персонала, взаимодействие с тим-лидами по инициации найма и потребностям команд в талантах. Сопровождение сотрудников на...

Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом. Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3. Продвинутый пользователь Excel (Суммесли, ВПР, Индекс...

Участие в разработке и внедрении систем материального и нематериального стимулирования персонала. Администрирование Кафетерия льгот: (Фитнес, Питание, Топливо, НС и д...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество). Амбициозное желание расти и развиваться в сфере HR.

Выстраивание процессов пребординга и онбординга новых сотрудников. Проводить welcome-тренинги и опросы. Выдавать и заказывать welcome pack. Выстраивать взаимодействие с...