Специалист по планированию ресурсов (HR Talent Connector)

Компания «Аксеникс» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании

• Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы

• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики

• Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг

• Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению

Почему Аксеникс?

Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Аксеникс. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.

На роли HR Talent Connector ты будешь консультировать коллег из бизнес-департамента в вопросах распределения сотрудников по проектам, будешь помогать проектным менеджерам выстраивать команды на основании опыта и знаний консультантов.

Твой день будет выглядеть и задачи включают:

• Выстраивание эффективных взаимоотношений с менеджерами и директорами для формирования проектных команд из внутренних сотрудников компании, аналитика спроса на основании потребности проектной деятельности
• Подготовка аналитических расчетов по эффективности работы сотрудников и визуализация данных в MS Office (MS Excel, MS Powerpoint) и внутренних ИТ системах (capacity, chargeability, availability и других аналитических отчетов по запросу Управляющих Директоров и HR Директора
• Формирование предиктивной аналитики для реализации HR программ
• Активное взаимодействие с Руководителями практик
• Создание эффективного взаимодействия внутри экосистемы корпоративных функций: с коллегами из рекрутмента, обучения и развития, юридического департамента, финансового департамента и др.
• Участие во внутренних проектах корпоративных и HR проектах
  
  Мы ожидаем, что у тебя есть:
• Высшее образование: экономика, социология, ИТ, математика
• 2+ года опыта работы в консалтинге либо в сфере HR
• Уверенные навыки работы в Excel (сводные таблицы, основные формулы)
  
  Будет хорошо, если у тебя есть:
• Внутренняя мотивация для постоянного развития
• Чувство ответственности
• Желание создавать эффективную рабочую среду и быть в курсе работы коллег из разных функций
• Умение учиться и большое желание постоянно узнавать новое
• Нестандартно и творчески подходить к решению самых сложных вопросов
• Гибкость и адаптивность
• Выдающиеся аналитические способности
  
  У нас есть:
• Возможность профессионального и карьерного роста в аккредитованной IT компании;
• Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
  
  ​​​​​​​И еще …
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячная денежная компенсация на питание;
• Спортивные активности (йога, волейбол, баскетбол, футбол);
• Абонемент Fitmost;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone.