Вакансии в городе Москва

Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт закрытия вакансий как минимум в одном из направлений: Технические специалисты - тех.поддержка, сервисные инженеры.

Полный цикл поиска и подбора персонала (административный, строительный, инженерный, технический персонал): Формирование профиля кандидата совместно с коллегами. Размещение вакансий на...

Находить и осваивать новые методы привлечения кандидатов. Уверенно владеешь компьютером и социальными сетями (обязательно). Будет плюсом: Высшее образование в области...

Создавать и редактировать тексты разных вакансий. Вести базу кандидатов и фоллоу-апы собеседований.

Что нужно знать и уметь: Иметь опыт работы с полным циклом рекрутмента в IT/digital компаниях. Иметь в практике опыт...

Полный цикл рекрутмента (снятие профиля, составление карты поиска, размещение вакансий, закрытие вакансий, подготовка к выводу). Ведение HR-аналитики.