Вакансии в городе Москва

Невероятный опыт: работа с крупнейшими интеграторами и топовыми компаниями России и СНГ из всех вертикалей рынка! Мы инвестируем в персонал...

Поиск кандидатов на других работных сайтах, комьюнити и т.д. - Организация и проведение первого этапа интервью. Оценка профессиональных компетенций и...

Опыт в рекрутменте от 2 лет ( желательно в направлении продаж). Практический опыт с различными источниками по поиску кандидатов.

Подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе продаж (вакансии уровня Руководитель группы продаж). Выполнять KPI по закрытию вакансий ( в...

Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

Отличные навыки поиска кандидатов и информации о них с помощью LinkedIn, Habr, TG, boolean-запросы, расширений для сорсинга и пр.

Разрабатывать стратегии поиска для будущих вакансий. Вести базу кандидатов. Работать в тесной связке с рекрутерами и нанимающими менеджерами компании.

Нам важны ответственность, системность и структурированность. Ценим умение находить эффективные решения, применять нестандартный подход, генерировать нешаблонные идеи и успешно вести...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.