Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы HR-менеджером или рекрутером, без опыта не рассматриваем. Опыт работы в онлайн режиме и возможность обеспечить себе...

Управление полным циклом подбора персонала (преподаватели, операторы коллцентра, менеджеры, кураторы, методисты и т.д.). Управление онбоардингом и адаптацией сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Навыки активного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, аккуратность, умение работать с...

Подбор персонала - в работе одновременно 10 - 15 вакансий (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций...

Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве и инхаус. Умеет хантить и знает как привлекать редких специалистов. Имеет высшее образование и...

Ведение и закрытие позиций департамента продаж (КАМ, менеджеры по продажам b2b, маркетологи, телемаркетологи, РОПы). Ведение сотрудников в период...

Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Продуктивный опыт работы. Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет).

Рекрутинг и подбор кандидатов на ТОП позиции. Планирование и проведение встреч (собеседований) в программе ЗУМ. Тестирование кандидатов. Закрытие ТОП позиций...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Осознанное желание развиваться...

Точечный подбор топ-персонала. Проведение собеседований в формате ZOOM, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Взаимодействие с руководителями, составление...

Ранее работали по этой специальности хотя бы от года и понимаете как это все работает. Приятная и грамотная речь.

Закрытие потребностей в специалистах и ресурсах производства. Скрининг кандидатов перед тех собеседованием. Поддержка актуальной базы ресурсов под наш стек.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Административный найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата...

Опыт массового подбора персонала обязательно (в логистических или производственных компаниях). Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление. ​​​​​​​

Активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: водитель-курьер, оператор склада, кладовщик и тд..

Есть опыт в подборе сотрудников бэк-офиса от 2 лет. Есть опыт закрытия вакансий разных направлений: HR, юристы, бухгалтеры, финансисты...

HR-команда Точки делает так, чтобы каждый сотрудник был на своём месте и кайфовал от того, что делает.

Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, экономическое) + курсы по повышению квалификации в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск персонала не только на HH, но и знание других источников поиска и привлечения кандидатов. Закрытие вакансии компании от...

Найм в коммерческий блок (Менеджеры по продажам, менеджеры по сопровождению, контакт-центр и др.). Размещение вакансий. Сорсинг(активный поиск) кандидатов.

Применять все самые эффективные методы сорсинга. Проводить интервью с кандидатами, анализировать их профессиональные и предпринимательские навыки. Имеешь опыт работы над...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере HR - у нас большая компания...

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов.

Опыт в сфере рекрутинга или подбора персонала будет являться преимуществом. Опыт работы с вакансиями в ИТ будет являться преимуществом.

Поиск кандидатов с использованием различных рекрутинговых платформ и ресурсов (HH, Linkedin, Habr, Авито, соц. сети). Скрининг резюме и проведение телефонных...

Опыт работы в рекрутинге будет большим преимуществом. Деликатность, коммуникабельность, умение вести переговоры. Надеемся, что ты любишь людей и работать с...

Поиск и привлечение артисток/моделей, используя различные ресурсы, в т.ч. в соц. сетях. Поддержание связи с артистками/моделями и...

Высшее образование. - Опыт работы от 5 лет на предприятиях оборонно-промышленного комплекса обязателен. - Владение новыми методиками подбора персонала. -

Осуществление всего цикла поиска и подбора персонала в Обществе: от сбора заявок от подразделений на подбор персонала до выхода кандидатов...

Ваш подход к рекрутингу можно описать как цифровой: результативностью найма вы управляете через оцифрованную воронку.

В основе их работы линейный персонал: курьеры и сотрудники сортировочного центра. В условиях сильной конкуренции за кандидатов компании нужно быть...

Базовый опыт поиска и прозвона кандидатов для скрининговых интервью. Отличные коммуникационные навыки. Высокая мотивация достигать результатов и расти.

Нанимать разработчиков и селзов. Подбирать целевую группу кандидатов на hh.ru. Прозванивать для скрининговых интервью. Проводить карьерные встречи с презентацией комании...

Опыт работы по поиску, привлечению, подбору персонала. ️ Умение собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда. ️

Поиск и подбор персонала соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации. ️ Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий в отношении кандидатов, претендующих на...