Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве и инхаус. Умеет хантить и знает как привлекать редких специалистов. Имеет высшее образование и...

Ведение и закрытие позиций департамента продаж (КАМ, менеджеры по продажам b2b, маркетологи, телемаркетологи, РОПы). Ведение сотрудников в период...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Осознанное желание развиваться...

Точечный подбор топ-персонала. Проведение собеседований в формате ZOOM, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Взаимодействие с руководителями, составление...

Ранее работали по этой специальности хотя бы от года и понимаете как это все работает. Приятная и грамотная речь.

Закрытие потребностей в специалистах и ресурсах производства. Скрининг кандидатов перед тех собеседованием. Поддержка актуальной базы ресурсов под наш стек.

Есть опыт в подборе сотрудников бэк-офиса от 2 лет. Есть опыт закрытия вакансий разных направлений: HR, юристы, бухгалтеры, финансисты...

HR-команда Точки делает так, чтобы каждый сотрудник был на своём месте и кайфовал от того, что делает.

Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, экономическое) + курсы по повышению квалификации в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск персонала не только на HH, но и знание других источников поиска и привлечения кандидатов. Закрытие вакансии компании от...

Опыт работы в рекрутинге будет большим преимуществом. Деликатность, коммуникабельность, умение вести переговоры. Надеемся, что ты любишь людей и работать с...

Поиск и привлечение артисток/моделей, используя различные ресурсы, в т.ч. в соц. сетях. Поддержание связи с артистками/моделями и...

С опытом от 2 лет в подборе персонала. Ты горишь подбором и хочешь улучшать свои скиллы. Ты никогда не отчаиваешься...

Вести цикл подбора сотрудников в компанию: снятие заявки, поиск, интервью, Job Offer, контроль выхода. Заниматься поиском по разным направлениям: продажи...

Ваш подход к рекрутингу можно описать как цифровой: результативностью найма вы управляете через оцифрованную воронку.

В основе их работы линейный персонал: курьеры и сотрудники сортировочного центра. В условиях сильной конкуренции за кандидатов компании нужно быть...

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в...

Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (линейный...

Коммуникабельность, грамотная речь. Регулярная отчетность. Самостоятельность. Большим плюсом будет опыт работы с HoReCa. Опыт работы в IT сфере.

Выстраивайте HR бренда. Полный цикл публикации вакансии. Поиск и найм сотрудников. Организация CusDev. Работа и общение с имеющимся штатом компании.

Высшее образование. Опыт работы в области точечного подбора персонала не менее 5 лет, умение быстро разбираться в предметной области, опыт...

Вести полный цикл подбора и адаптации персонала на позиции вверенных бизнес-подразделений. В работе от 10 до 15 вакансий.

SWiP - это быстрорастущий и интенсивно развивающийся стартап в области AI. - Достижение сверхрезультата - главный мотиватор в работе. - Воспринимает трудности, как возможность...

Полностью курировать команду сейлзов: их найм, адаптацию в компании, удержание сотрудников. - Аккуратно вести отчетность по основным HR метрикам и делать...

Знание португальского языка (минимум B2). Знание английского языка (минимум B2). Опыт работы от 1 года в роли HR...

Сейчас мы в поиске сотрудника в команду рекрутмента, который будет помогать с наймом на португальский и бразильский рынок, а также...

Придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. У тебя уже был опыт подбора (будет большим преимуществом).

Софт входит в реестр отечественного ПО. Какие задачи предстоит выполнять: массовый подбор курьеров и сборщиков в сервис доставки.

3+ years of professional recruiting experience in Fintech or Payments field. Experience in the selection of specialists for commercial...

Implement strategic hiring procedures and improve upon recruitment measures. Look for various business-related roles, such as: KAMs, Sales Managers...

Опыт в рекрутменте будет большим плюсом, главное - это желание развиваться в области именно IT подбора, самого сложного и самого интересного.

Придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев .

Софт входит в реестр отечественного ПО. Какие задачи предстоит выполнять: массовый подбор курьеров в сервис доставки. обработка первичных обращений входящего...

1. Опыт работы в сфере HR от 1,5 лет в поиске кадров. 2. Опыт подбора специалистов ИТ-службы, АХО...

1. Активный поиск сотрудников на открытые вакансии в компании (отклики и поиск по базе резюме). 2. Размещение вакансий. 3.

Опыт работы на позициях IT Researcher/Sourcer или IT Recruiter от 3х месяцев. Понимание базовых технологий и стеков в...

Сорсить на разных источниках: HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и другие. Оценивать кандидатов по soft/hard skills. Вести базу E-staff.