Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции руководителя отдела от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в IT- компаниях. Наличие успешных кейсов по...

Эффективное управление HR- командой (в подчинении 2 рекрутера). Разработка и внедрение HR-блоков по адаптации и развитию персонала в компании.

Опыт управления удаленным отделом персонала. Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников. Наличие успешных кейсов...

Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании. Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда. Формировать уникальную корпоративную культуру...

Высшее образование (философия, управление персоналом, юридический, экономический). Успешные кейсы в области HR-направления. Опыт работы в аналогичной должности от 3...

Создание дорожной карты и финансовой модели нового проекта. Доработка карт по ходу реализации стартапа. Организация найма, курирование работы команды на...

Опыт работы в сегменте HoReCa (желательно) от 1 года и на позиции HR-generalist или HRD с ведением минимум 10...

Улучшить воронку найма: хотим поднять процент закрытия вакансий с 60% до 80% и снизить срок закрытия точечных вакансий с 40...

Высшее образование, доп.образование и повышение квалификации в сфере HR. Опыт в построении отделов HR от 5 чел., выстраивание процессов, написание...

Формирование и реализация HR стратегии компании. Регулярное прозрачное планирование и оценка HR деятельности. Поддержание актуальной оргструктуры и документов, формализация бизнес...

Опыт успешного выполнения аналогичных задач от 3 лет. Готовность работать на результат, чтобы построить команду мечты.

Формирование эффективной команды для достижения бизнес-целей. Своевременное обеспечение компании кадрами (R&D, IT, производство, продажи и др.), обладающими необходимой...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в hr сфере от 5-и лет. Знание современных методик...

Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение). Управление командой из 4 человек (в перспективе возможен рост, при развитие компании).

Готовность и желание строить HR - процессы качественно и эффективно. Наличие практического успешного опыта работы в роли HR BP или HRD.

Регламентация и сопровождение HR - процессов в компании (совместно с руководителями структурных подразделений). Системная работа с укомплектованностью штата и мотивацией команды...

Руководство сотрудниками. Самостоятельность. Умение пользоваться всеми необходимыми источниками/каналами поиска резюме.

Поиск и подбор it-персонала для компании и ее партнеров. Более 50 вакансий в год. Создание и обработка входящего потока...

Требуемый опыт работы: более 6 лет. Приветствую! Опыт в роли HRD / HRBP от 5 лет. Контакты с другими HRD / HRBP...

IT - продукт невероятно облегчает работу HR и Тренеров, и создает новую профессию - HR-инженер. // Примеры результатов внедрения платформы: Клиент 1...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование психологическое/управление персоналом. Знание методик оценки персонала. Способность располагать к себе...

Wallet One — международная компания, которая разрабатывает платежные сервисы для электронной коммерции. Что нужно делать: Выстраивать процесс эффективного и автономного поиска...