Вакансии в городе Москва

Высшее образование, опыт работы в рекрутинге inside или кадровом агентстве от 2х лет. Готовность работать в графике 5/2...

Подбор персонала на вакансии точечно в бэкофис и на производственные площадки по России. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по...

Опыт успешной работы от 2 лет в подборе ИТ специалистов. Умение договориться и быть помогающим "тренером", любовь к ИТ специалистам.

Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала. Одновременно в работе от 7 вакансий по направлению ИТ и продажи.

Знание методов проведения интервью. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов. Умение выявлять мотивацию кандидата.

Взаимодействовать с заказчиками. Размещать вакансии в различных источниках, производить сорсинг по заданным параметрам. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов по...

Нацеленность на результат. Навыки презентации. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК (в частности MS...

Подбор исполнителей (клинеры, менеджеры по клинингу и мастера по химчистке мебели): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и...

Высшее образование. Опыт закрытия точечных вакансий. Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала. Самостоятельность, желание работать на результат.

Поиск кандидатов с использованием различных источников, проведение телефонных интервью. Формирование базы потенциальных кандидатов. Регулярный "прозвон" кандидатов не находящихся в активном...

Релевантный опыт работы от года. Базовое владение английским языком. Понимание современных инструментов подбора. Опыт самостоятельного закрытия позиций. Самостоятельность в решении...

Рекрутинг и последующая адаптация. Ведение базы кандидатов. Проведение онлайн и очных интервью, оценка кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Оптимизация рабочих процессов.

Релевантный опыт работы от года. Базовое владение английским языком. Понимание современных инструментов подбора. Опыт самостоятельного закрытия позиций. Самостоятельность в решении...

Рекрутинг и последующая адаптация. Ведение базы кандидатов. Проведение онлайн и очных интервью, оценка кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Оптимизация рабочих процессов.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в...

Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (линейный...

Имеет высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет, будет плюсом...

Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней (от дворника до программиста), контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности).

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий в т.ч. IT специалистов и топовых...

Подбор сотрудников для компании на открытые вакансии (разработчики разного уровня, руководители проектов, а также другие позиции). - Собирать требования для вакансий...

Опыт работы в подборе от 1 года. Хорошая устная и письменная речь. Готовность работать на результат. Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры...

Точечный подбор персонала на вакансии компании (IT, маркетинг, продажи). Контроль адаптации новых сотрудников.

Желание развиваться в HR сфере. Законченное высшее образование. Закончили или проходите курсы по HR. Имеете опыт работы или представление о...

Поиск резюме и первичный отбор кандидатов. Работа с job-бордами (размещение/снятие/обновление и контроль актуальности вакансий). Сбор входящих резюме...

Опыт работы в HR / рекрутменте от 2 лет. Высшее/(неоконченное) образование, курсы переподготовки приветствуются. Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать на...

Точечно подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса. Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, адаптации и работы персонала.

Образование высшее/неоконченное высшее. Опыт работы в подборе персонала (как преимущество), готовы рассмотреть начинающих специалистов. Уверенный пользователь MS Office (знание...

Подбор персонала на массовые позиции. Работа в CRM-системе по подбору персонала. Активный поиск, отбор резюме кандидатов с помощью различных...

Наличие высшего образования в области управления персоналом / психологии / социологии. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ответственность и инициативность.

Первичный контакт с соискателями по телефону и в мессенджерах. Обработка откликов, назначение/ сопровождение встреч. Сопровождение выходов новых сотрудников.

Опыт в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Инициативность.

Компания РОТЕК занимается разработкой и производством телекоммуникационного оборудования для операторов связи и компаний энергетического сектора. В нашей линейке оборудования - Wi...

Высшее образование (психологическое приветствуется). - Навыки работы в программах MS Office (Word,Excel). - Умение и готовность работать с большими объёмами информации...

Поиск кандидатов на вакантные позиции с помощью интернет-ресурсов (тематические сайты, социальные сети), средств массовой информации, а также путём размещения...

Опыт работы на позиции старшего менеджера по подбору персонала от 2 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно понимание...

Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по подбору персонала: подбор, адаптация, отчетность и аналитика, внутренние и внешние коммуникации.

Опыт работы в HR от 2 лет в сферах IT и digital. Опыт ведения ТОП и IT позиций, очень специфичных...

Полный цикл подбора. Еxecutive search, международный найм - в работе будут преимущественно сложные профили - ТОПы, продакты, айтишники всех видов, редкие специалисты...

Желание обучаться и зарабатывать. Есть опыт и инструменты для массового подбора. Ответственность и исполнительность.

Подбор курьеров по реферальной программе.