Вакансии в городе Москва

Опыт, знания и навыки в подборе и оценке персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства, уверенные знания. Стратегическое мышление. Высокий уровень коммуникативных...

Организация подбора и оценки кандидатов на открытые позиции. Адаптация, обучение, развитие персонала. Удержание и оценка сотрудников. Развитие HR-бренда.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Высшее образование. - Опыт работы в 1С на уровне уверенного пользователя. - Работа с обязательной отчетностью. - Ответственность, инициативность. - Умение самостоятельно организовывать...

Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, сдача отчетности в СФР: ЕФС-1 - СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж, ФСС)).

Опыт работы с КДП (+ воинским учетом) не менее 3 лет. Экспертное знание ТК РФ. Опыт разработки ЛНА.

Главная задача — ведение КДП в 3-х ЮЛ с полным соблюдение ТК РФ, в идеале знание и ведение воинского учета.

Опыт работы в качестве специалиста по КДП от 1 года. Опыт работы в "белых" компаниях с численностью не менее 200...

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение учета и регистрация документов по персоналу, организация хранения...

Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры по одной. Из следующих специальностей, направлений подготовки: «юриспруденция», «управление персоналом». Стаж работы по специальности...

Оформление трудовых отношений с сотрудниками (приёмы/переводы/увольнения). Оформление всех видов отсутствий. Ведение штатного расписания. Оформление командировок. Учет рабочего времени...

Высшее образование. Практический опыт от 5 лет всех участок КДО, опыт выстраивания кадрового учета. Знание трудового законодательства РФ, практики трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства (около 300 единиц) в полном объеме, включая воинский учет. Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме обязателен. Хорошее знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 300+ человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа...

У Вас есть результативный опыт выстраивания системной работы с персоналом. Вы хорошо ориентируетесь на рынке труда и владеете эффективными способами...

Поиск и подбор персонала: составление профиля должностей, описания вакансий, размещение в различных каналах привлечения, собеседования с кандидатами. Построение системы адаптации...

Высшее специальное образование. Опыт работы от 2-х лет в должности руководителя отдела кадров. Знание трудового законодательства как преимущество.

Эффективное руководство отделом кадров. Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска).

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Уверенное владение 1С 8.3 Зуп, уверенное владение компьютером. Желание развиваться в...

Ведение КДП в полном объеме от приёма до увольнения штата 230 чел. Работа в 1 С 8.3. Зуп.

Высшее образование, опыт работы от полугода! - Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. -

Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приказов на приём, увольнение, перемещение сотрудников. - оформление приказов по командировкам и всем видам отпусков. -

Высшее образование по профилю и прохождение специальной подготовки по кадровому делопроизводству. Стаж работы на аналогичной должности не менее одного года.

Работа в HR-Link и 1С ЗУП 8.3. Ведение личных дел и архивирование кадровых документов. Консультации сотрудников по...

Знание 1С 8.2, 8.3. Знание кадрового делопроизводства, КЭДО (желательно). Умение работать с большим объёмом информации.

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, командировки, больничные, отпуска). Работа с электронным документооборотом (опыт работы с КЭДО желателен).

Высшее образование. Хорошее знание кадрового делопроизводства, умение самостоятельно разрабатывать кадровые документы ( трудовые договоры, ДИ, доп. соглашения, приказы, акты и пр).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, график отпусков, графики сменности, табели учета рабочего времени, штатное...

По основным участкам: Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность. Навыки ведения кадровой документации, базовые знания миграционного учета, норм ТК РФ.

Вести кадровое делопроизводство: график отпусков по всей компании, приемы-увольнения, приказы, карточки ТД, трудовые книжки, учет мигрантов на патенте (без...

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Высшее образование, дополнительное профильное обучение/переподготовка. Практический опыт от 3 лет всех участок КДО. Знание трудового законодательства РФ, практики трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства (около 300 единиц) в полном объеме, включая воинский учет. Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем...

В связи с увеличением количества сотрудников мы ищем опытного специалиста по КДП, с опытом ведения воинского учета, способного самостоятельно выстраивать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (компания 100 человек): Приём, увольнение, кадровое перемещение, формирование и ведение личного дела, ведение штатного...