Москва
Влиять на ключевые метрики: скорость, качество, предсказуемость, вовлечённость. Выстроить стандарты и культуру так, чтобы они работали без «героизма».
Синхронизировать операционные, продуктовые и кадровые планы с целями компании. Описывать, оптимизировать и автоматизировать процессы (скорость/качество/контроль). Вести и актуализировать...