Вакансии в городе Москва

Умение работать с различными инструментами подбора (не только "джобные сайты"). - Опыт вывода Руководителей/Менеджеров/Топ менеджеров. - Опыт ведения "полного цикла...

Работа с вакансиями Компании (Линейный персонал/ИТР/Руководители отделов). - Создание профилей вакансий, размещение вакансий на различных ресурсах, проактивный поиск кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом...

Подбор кандидатов на открытые вакансии (от производственного до административно-управленческого персонала, инженерно-технические работники). Проведение телефонных и личных интервью, оценка...

Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Знание основных инструментов подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Прямой поиск кандидатов по заданным критериям. Подбор производственного и административного персонала. Использование различных площадок и инструментов поиска персонала.

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Опыт работы в рекрутинге с линейным персоналом низкой квалификации. Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора.

Полный цикл подбора персонала (клининг, ТОиТЭ, гостевой сервис, административно-управленческий, инженерно-технический персонал) . Контроль работы рекрутеров занимающихся линейным подбором.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск, найм и адаптация сотрудников. Размещение вакансий на сайтах по поиску сотрудников. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и...

Опыт работы от 1 года. Знание навыков общения, убеждения, презентации. Опыт работы в режиме многозадачности. Успешный опыт закрытия различных вакансий.

Работа в сфере поиска и подбора различного персонала на открытые вакансии компании. Составление и размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Опыт найма как массового, так и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском.

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники). Работать с входящими откликами (разбирать их, оценивать, проводить первичные интервью, отправлять...

Высшее профессиональное образование (психология, социология, кадровый менеджмент). Знание основ трудового законодательства. Опыт в области кадрового обеспечения. Уверенное пользование MS Office.

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов. Проведение собеседований. Сбор и анализ информации о рынке труда, подготовка справок и отчетов.

Требования: Опыт работы обязателен! Со своей клиентской базой. Нет опыта работы, это не для вас! Обучения нет!

Обязанности: Размещение рекламы, консультация кандидатов, отправка на заселение и оформление по телефону!

Высшее образование или профессиональная переподготовка по профилю. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание программ: Outlook, MS Office, 1...

Подбор персонала: разработка вакансий, поиск и привлечение кандидатов. Подготовка и публикация вакансий на различных рекрутинговых платформах и социальных сетях.

Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. Уверенный пользователь ПК, Outlook. Умение работать с базой данных кандидатов.

Организация поиска и подбора рабочего персонала (от заявки на подбор персонала до выхода сотрудника на работу). Координирование соискателей на всех...

Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность. Способность к обучению и восприятию большого количества информации.

Активный поиск и подбор персонала (направление коммерческое питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме...

Активный поиск и подбор персонала (направление транспортный кейтеринг). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт в подборе является преимуществом. Умение достигать поставленных целей, мощная ориентация на результат. Понимание источников для поиска кандидатов, умение ими...

Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами. Подбор персонала в государственные муниципальные учреждения Московской области. Проведение телефонных интервью.

Опыт в массовом подборе является преимуществом. Умение достигать поставленных целей, мощная ориентация на результат. Понимание специфики работы с линейным, низкоквалифицированным...

Размещение вакансий на рабочих сайтах, холодные звонки, работа с откликами. Массовый подбор персонала в государственные муниципальные учреждения Московской области.

Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Честное и добросовестное отношение к своей работе. Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать...

Холдинг «МАНИС» - надежный партнер, решающий задачи Заказчика по комплексному обслуживанию зданий и сооружений: поддержание зданий в рабочем состоянии, инжиниринг, клининг...