Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом...

Подбор кандидатов на открытые вакансии (от производственного до административно-управленческого персонала, инженерно-технические работники). Проведение телефонных и личных интервью, оценка...

Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Опыт работы в рекрутинге с линейным персоналом низкой квалификации. Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора.

Полный цикл подбора персонала (клининг, ТОиТЭ, гостевой сервис, административно-управленческий, инженерно-технический персонал) . Контроль работы рекрутеров занимающихся линейным подбором.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск, найм и адаптация сотрудников. Размещение вакансий на сайтах по поиску сотрудников. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и...

Опыт работы от 1 года. Знание навыков общения, убеждения, презентации. Опыт работы в режиме многозадачности. Успешный опыт закрытия различных вакансий.

Работа в сфере поиска и подбора различного персонала на открытые вакансии компании. Составление и размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Опыт найма как массового, так и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском.

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники). Работать с входящими откликами (разбирать их, оценивать, проводить первичные интервью, отправлять...

Высшее профессиональное образование (психология, социология, кадровый менеджмент). Знание основ трудового законодательства. Опыт в области кадрового обеспечения. Уверенное пользование MS Office.

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов. Проведение собеседований. Сбор и анализ информации о рынке труда, подготовка справок и отчетов.

Требования: Опыт работы обязателен! Со своей клиентской базой. Нет опыта работы, это не для вас! Обучения нет!

Обязанности: Размещение рекламы, консультация кандидатов, отправка на заселение и оформление по телефону!

Релевантный опыт в подборе офисного персонала от 3-х лет. Навыки организации работы команды, опыт эффективной коммуникации с внутренними заказчиками...

Контроль функции подбора административно-управленческого персонала по направлению военного питания (по всей ГК). В структуре подчинения 7 региональных специалистов.

Релевантный опыт подбора офисного персонала от 2-х лет. Навыки коммуникации с внутренними заказчиками (руководителями подразделений). Высокая оперативность и проактивность.

Подбор персонала на офисные вакансии группы компаний (линейные специалисты и руководители среднего звена) с учетом оценки проф. компетенций.