Всего найдено 70 вакансий
Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование (психология, экономика, менеджмент). Знание технологий массового и точечного подбора будет преимуществом.
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). Ведение блока: Horeca.
Москва
Хочешь зарабатывать и стремительно развиваться. Общительный и позитивный. Ответственный, творческий и активный. Любишь детей.
Проводить активности, мастер классы и квесты с нашими маленькими гостями. Поддерживать уникальную атмосферу праздника. Содержать парк в порядке для комфортного...
Москва
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Сотрудник магазина КуулКлевер – это амбассадор ценностей здорового питания, чистых составов и культуры потребления качественных напитков! Консультировать и обслуживать гостей.
Москва
Знать безупречно технологию выпускаемой согласно действующих ТК продукции. Специализированное образование в области организации общественного питания, повар - технолог - (среднее/ высшее).
Управление, контроль и обеспечение в штатном режиме бесперебойной работы фабрики - кухни: обеспечение 100% выпуска согласно заказов, обеспечение избежания брака.
Внуковское (Московская область)
Высшее образование. Опыт работы на АЗС. Дополнительное образование по темам: управление персоналом, клиентоориентированный сервис - приветствуются. Опыт управления коллективом от 10...
Организация и поддержание бесперебойной работы АЗС. Управление персоналом: планирование и расстановка кадров, контроль работы и мотивация сотрудников. Планирование и выполнение...
Москва
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Сотрудник магазина КуулКлевер – это амбассадор ценностей здорового питания, чистых составов и культуры потребления качественных напитков! Консультировать и обслуживать гостей.
Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование (психология, экономика, менеджмент). Знание технологий массового и точечного подбора будет преимуществом.
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). Ведение блока: Horeca.