Всего найдено 24 вакансий
Москва
Опыт работы кондитером от 1 года. -Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить. -Профильное образование будет являться преимуществом. -
Приготовление вкусных и красивых кондитерских изделий. -Работа по технологическим картам, соблюдение стандартов отдачи. -Соблюдение санитарных и гигиенических норм. -
Москва
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, вежливость. Презентабельный внешний вид. Готовность к обучению и командной работе. Желание развиваться в ресторанном бизнесе.
Обслуживание гостей: предложение гостям меню, помощь в выборе блюд и напитков, приём и передача заказов на кухню и в бар...
Москва
Опыт работы в должности ревизора, товароведа, менеджера по складскому учету желателен. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C, Excel).
Контроль проведения инвентаризаций, загрузка результатов инвентаризаций, контроль правильности учета остатков. Ведение складского учета в 1С, работа с первичными документами...
Москва
Создают и поддерживают доброжелательную атмосферу для наших гостей. Соблюдают все необходимые стандарты и санитарные нормы. Подготавливают готовую продукцию к отдаче...
Москва
Сотрудника, который любит общаться с людьми. Умеющего работать в режиме многозадачности, нацеленный на результат. Самоорганизованного, т.к. предстоит работать удаленно.
Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор. Быть частью нашей энергичной HR команды, взаимодействовать с коллегами и обучаться.
Москва
Знание программы 1С или 1С ЕРП. - Ответственность, внимательность, исполнительность. - Опыт работы в общепите приветствуется. - Уверенный пользователь ПК (знание...
Ведение складского учета по продовольствию: - Работа с первичной документацией (формирование, сбор, проверка, ввод в 1С). - Формирование документов по реализации...
Москва
Развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки. Системный подход к работе. Ориентация на результат. Готовность к командировкам. Опыт работы в...
Управлять HR системами на вверенных регионах. Управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников.