Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в компаниях с численностью персонала не менее 200 чел..

Организация кадрового учета в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством...

Обязательные знания по сервису, ориентация в современных гастрономических трендах и продуктах. Опыт работы в ресторанах от 1 года.

Обслуживание гостей ресторана. Знание меню и грамотное консультирование гостей по блюдам и барной карте. Обслуживание гостей согласно стандартам ресторана, оформление...

Опыт работы официантом от одного года. Грамотная русская речь. Знание английского языка.

Обслуживание гостей по высоким стандартам сервиса, знание этикета, активные продажи, открытие и закрытие смены, поддержание атмосферы ресторана согласно правилам УК.

имеете опыт работы официантом в известных проектах Москвы, (так же готовы рассмотреть кандидатов без опыта, желающих обучаться и узнавать новое). *

обслуживание гостей, согласно высоким стандартам сервиса. - помощь гостям в выборе блюд и напитков. - работа с go листом ресторана. -

От соискателя - обязателен солидный опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения. Сопроводительное письмо обязательно.

Задачи, решаемые по направлению коммьюнити и SMM: - упаковать и поддерживать бренд 360'. - партнерские отношения и мероприятия. - создание и поддержка "клубности". -

Пишите сопроводительное письмо о своем образовании, опыте делового характера, практических навыках и интересе в области менеджмента, гостеприимства, маркетинга.

Опыт работы от полугода - как преимущество. Позитивность, коммуникабельность. Внимательность. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде.

Качественная работа с гостями ресторана. Прием заказа, расчет с гостем. Определение потребностей гостя. Создание атмосферы гостеприимства.

Желательны хорошие навыки презентации и правильной подачи стейков - если навыки есть, но не продвинутые, но при этом Вы проактивны, дружелюбны...

Создание в ресторане атмосферы гостеприимства. Помощь в выборе самых вкусных блюд и напитков, у нас уникальные стейки и более 15...

Опыт работы бренд-шефом/ шеф-поваром. Обязательно знание среднеазиатской кухни (узбекской, восточной) и что-то похожее на нее.

Формирование и обновление меню. Организация работы производственных цехов ресторана. Руководство производственным коллективом. Взаимодействие со всеми службами ресторана, отчетность.

Высшее образование. Успешный опыт в продажах, преимуществом будет опыт работы в сегменты продуктов питания или B2B. Клиентоориентированность.

Поиск и привлечение новых оптовых клиентов в сегменте B2B HoReCa (региональные фудсервисные компании) на платформу. Проведение переговоров, установление...

имеете опыт работы официантом в известных проектах Москвы, (так же готовы рассмотреть кандидатов без опыта, желающих обучаться и узнавать новое). *

обслуживание гостей, согласно высоким стандартам сервиса. - помощь гостям в выборе блюд и напитков. - работа с go листом ресторана. -

Имеет опыт управления digital или маркетинговыми командами в роли senior marketing manager от 2-х лет. Имеет реальные кейсы обеспечения...

SEO. Координация работы агентства. Проработка новой семантики для оптимизации. Проведение технических аудитов, аудита контента и пр.. Постановка ТЗ копирайтеру на...

Место, где самые трепетные желания гурманов исполняются с изыском и стилем. От вас мы хотим видеть: - системно обучать команду ресторана...

полный винный сервис в зале с тандеме с командой ресторана. - влюблять наших гостей в вино, просвещать, делиться информацией. -

От соискателя - обязателен солидный опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения. Сопроводительное письмо обязательно.

упаковать и поддерживать бренд 360'. - партнерские отношения и мероприятия. - создание и поддержка "клубности".

От соискателя - обязателен солидный опыт в аналогичном проекте и сопроводительное письмо, проектный опыт "запуска с нуля".

солидный опыт в аналогичном проекте и сопроводительное письмо.

Залы вместимостью от 20 до 150 персон. - Блоковая структура номерного фонда (10 номеров + зал, 20 номеров + зал). -