Вакансии в городе Москва

Полный цикл подбора персонала в ресторан премиум- класса (массовый подбор, бек-офис, узконаправленные специалисты) в работе до 10 вакансий одновременно...

Требования: Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях. Высшее профильное образование.

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Опыт проведения собеседований. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения. Инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

Проведение личных собеседований. Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу. Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами.