Вакансии в городе Москва

Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, вежливость. Презентабельный внешний вид. Готовность к обучению и командной работе. Желание развиваться в ресторанном бизнесе.

Обслуживание гостей: предложение гостям меню, помощь в выборе блюд и напитков, приём и передача заказов на кухню и в бар...

Опыт в маркетинге, желательно в food / fashion / IT, от 2 лет. Опыт поиска новых каналов продаж и маркетинговых проектов.

Развивать направление партнерского маркетинга. Искать партнеров для совместных акций и кросс-промо (онлайн; оффлайн), разрабатывать механики для акций.

Опыт в работы в продажах от 1 года. Рассматриваем без опыта продаж, но с опытом в индустрии кофе.

Привлечение новых клиентов. Ведение текущей клиентской базы. Заключение договоров, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности. Ведение отчетности и отражение результатов работы...

Приготовлением блюд русской кухни. Работой на кассе. Поддержанием чистоты рабочего места.

Опыт работы с несколькими ЮЛ (10 ЮЛ). Знание миграционного учета обязательно. Опыт работы с иностранцами (ЕАЭС, Патент). Подача уведомлений через...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Работа одновременно в 1С ЗУП 8.3 и 8.2. Миграционный учет.

Опыт работы в должности ревизора, товароведа, менеджера по складскому учету желателен. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C, Excel).

Контроль проведения инвентаризаций, загрузка результатов инвентаризаций, контроль правильности учета остатков. Ведение складского учета в 1С, работа с первичными документами...

опыт работы от года. - наличие портфолио.

Опыт работы на аналогичной должности. Ответственность. Лидерские качества. Чистоплотность. Умение работать в команде.

Управление сменой. Приём товара. Обучение сотрудников.

Приготовлением блюд русской кухни. Работой на кассе. Поддержанием чистоты рабочего места.

Развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки. Системный подход к работе. Ориентация на результат. Готовность к командировкам. Опыт работы в...

Управлять HR системами на вверенных регионах. Управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников.

Образование средне-специальное. Опыт управления сменой на кулинарном производстве от двух лет. Знать и применять на практике органолептические методы оценки...

Осуществлять рациональную организацию технологического процесса. Подбор и расстановку кадров (ведение табеля). Ведение учетно-отчетной документации. Контроль за технологическим процессом производства...