Вакансии в городе Москва

Базовое знание стандартов сервиса (или научим). Пунктуальность. Ответственность. Опрятный внешний вид. Грамотная речь.

Опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала. Опыт проведения внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом.

Своевременное закрытие вакансий. Адаптация, мотивация и обучение персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности. Без ведения КДП.