Москва
Опыт работы от 5 лет. Опыт работы на позиции HRD от 5 лет с подтвержденными управленческими и профессиональными компетенциями.
Курирование и организация всех HR-процессов в компании: подбор, адаптация, мотивация и др.. Развитие HR-бренда. Мониторинг рынка труда, создание...