Вакансии в городе Москва

Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.

Находить и нанимать замотивированных и активных людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR...

Готовы общаться с большим потоком людей. Готовы искать подходящего кандидата. Вы умеете быстро переключаться с вакансии на вакансию.

Обработка и отбор кандидатов во внутреннюю структуру компании (заявка на подбор есть всегда, планируется от 3 новых отделов, где требуются...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе экипажа водного транспорта и ведения КДП от 2 лет.

Подбор персонала на разные типы морских судов. Оформление приема персонала. Организация смены экипажей. Проверка наличия у плавсостава действующих документов: дипломов...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок с...

Подбор персонала исходя из потребностей компании. В среднем это 10-15 человек в месяц. Линейные позиции: кладовщики, курьеры, водители.

Опыт работы в аутсорсинге или массовом подборе персонала будем вашим преимуществом. Целеустремленность.

Обработка входящих звонков и сообщений. Консультирование соискателей об актуальных вакансиях. Проведение интервью с линейным персоналом. Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Опыт работы с аналогичным функционалом (звонки) будет преимуществом. -Высокий уровень работоспособности, порядочность, стрессоустойчивость. -Желателен опыт работы в Битрикс 24.

Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование. -Размещение вакансий на сайтах. -Ведение отчетности (статистика звонков, приглашенных и пришедших). -

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...

Любите динамику подбора на офисные, линейные позиции. Находите индивидуальный подход к каждому заказчику, выявляете потребности и специфику команды.

Активный поиск персонала (административно-управленческий персонал). Взаимодействие с руководителями подразделений. Участие в становлении процесса адаптации. Ведение аналитики по воронке подбора...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно). Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение личных дел и трудовых книжек.

СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Планирование, организация обучения. Анализ уровня общего развития и профессиональной квалификации персонала. Определение потребности в обучении персонала в соответствии с целями...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в аналогичной сфере деятельности. Логически выстроенная речь, умение структурировано и последовательно излагать...

Осуществление коммуникации по вопросам деятельности Центра и реализация специальных проектов Транспортного комплекса. Взаимодействие с ответственными лицами по вопросам, касающимся деятельности...

Опыт работы - менеджер по подбору персонала в торговых компаниях .

Активный подбор персонала (Москва МО ). Оценка и тестирование кандидатов . Взаимодействие с руководителями подразделений - внутренними «заказчиками» в части подбора и планирования...

Активность и доброжелательность. Наличие своей базы кадровых агентств (обязательно). Опыт ведения переговоров и налаживания контакта с клиентами. Знание ПК.

Поиск кадровых агентств. Ведение переговоров и заключение договоров с КА на предмет подбора персонала. Взаимодействие с найденными КА (проведение сверок...