Вакансии в городе Москва

Высшее образование (в приоритете - психология, социология, педагогика). Опыт работы в сфере внутрикорпоративного обучения/HR в течение 2х лет (отдел...

Ведением учебных проектов по общекорпоративным темам и темам личной эффективности (soft skills). Работой с внутренними экспертами (подбор тематических учебных материалов.

Опыт работы в онлайн обучении персонала от полугода. Прохождение тренинга для тренеров будет преимуществом. Умение управлять групповой динамикой, создавать условия...

Проводить продуктовые тренинги для новых сотрудников и стажёров в онлайн-формате. Участвовать в развитии новых программ. Сопровождать и развивать наставничество.

Высшее образование будет Вашим преимуществом. Релевантный опыт работы не менее 1 года(обязательно). Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С...

Проведение группового обучения производственным процессам склада. Организация обучения на территории склада. Организация и проведения оценочных мероприятий по итогу стажировки.

Оконченное среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в сфере транспортной логистики от 1 года. Знание программы 1С или...

Проводить обучение, первичную и плановую аттестацию водителей/экспедиторов. Контролировать своевременный выезд ТС. Проводить ревизию первичной документации у подчиненных (водителей/курьеров).

Высшее образование, дополнительное образование - программы повышения квалификации в обучении персонала, коучинге, менторстве. Опыт работы не менее 3 лет в сфере...

Проведение стратегических индивидуальных и командных сессий с первыми лицами подведомственных Департаменту транспорта организациями. Сопровождение и личностное развитие высшего и среднего...

Высшее образование (в приоритете - психология, социология, педагогика). Опыт работы в сфере внутрикорпоративного обучения/HR в течение 2х лет (отдел...

Формированием и разработкой курсов для сотрудников, в том числе видеокурсов (поиск материала, работа со специалистами выбранной области, разработка сценариев, проведение...

Опыт работы от 1,5 х лет в сфере обучения персонала. Сертификаты и дипломы по направлению будут преимуществом.

Контроль обученности территории. Курирование школ профессионального мастерства, (Курьеров и кладовщиков) в функциональном подчинении 4 тренера. Выявление потребности по обучению сотрудников.

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).