Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 6-ти месяцев. Умение проводить телефонные интервью и собеседования. Опытный пользователь ПК.
Поиск и привлечение кандидатов в штат. Разработка и публикация объявлений о вакансиях на различных платформах. Работа с откликами, поиск кандидатов.