Москва
Опыт работы в HR, C&B, организационном развитии или организационном дизайне. Навык аналитики и визуализации данных.
Анализ и контроль организационной структуры компании. Ведение и поддержание актуальной информации по позициям, грейдам, уровням ответственности. Участие в грейдировании новых...