Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет, желательно в бьюти-сфере. Знание трудового законодательства и кадрового...

Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом. Организация и проведение собеседований с кандидатами топ-уровня. Организация процесса адаптации персонала.

Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность, а самое главное коммуницировать с новыми людьми.

Поиск кандидатов исходя из запроса компании. Анкетирование и тестирование кандидатов, представление результатов руководству. Назначение и проведение 1 этапа собеседования.

Навыки использования всех каналов привлечения кандидатов - специализированные порталы, узконаправленные форумы, социальные сети, и прочие возможности рынка. - Опыт работы на руководящих...

Участие в разработке, внедрении, поддержке и развитии системы привлечения, адаптации и развития персонала. - Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка...

Высшее образование. Опыт работы в профильной должности более 5 лет. Наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С.

Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно). Руководство отделом массового подбора (5 человек: поиск водителей в сегменте бизнес класса) - план...