Вакансии в городе Москва

Управленческий опыт. Лидерские качества, принятие решений. Знание техник продаж и основ менеджмента. Знание методов оценки персонала. Обязательное наличие бизнес-кейсов...

Адаптация/сопровождение новых сотрудников (стажеров). Участие в создании и корректировке обучающих программ. Организация и проведение обучающих мероприятий для отдела продаж.

Знаете технологию продаж и можете ей обучать. Владеете инструментами оценки уровня развития компетенций сотрудников. Имеете личный успешный опыт работы с...

Проведение групповых и индивидуальных тренингов с целью повысить показатели сотрудников. Контроль процесса стажировки и адаптации новых сотрудников. Участие в разработке...

Опыт работы в онлайн обучении персонала от полугода. Прохождение тренинга для тренеров будет преимуществом. Умение управлять групповой динамикой, создавать условия...

Проводить продуктовые тренинги для новых сотрудников и стажёров в онлайн-формате. Участвовать в развитии новых программ. Сопровождать и развивать наставничество.

Что нужно уметь: Чётко и грамотно излагать свои мысли и уметь работать с аудиторией. Обладать релевантным опытом работы.

Что от вас хотим. Так как вы это умеете: играйте, устраивайте поединки, работайте индивидуально и в группах, проводите коучинг, придумывайте...

Соблюдение мастерами технологии переговоров для выполнения показателей: конверсии (продажа абонементов/визиты), средний чек, первоначального взноса за абонемент. Есть уроки с...

Опыт работы от 4-х лет в должности руководителя отдела /группы обучения и развития персонала, опыт работы методологом по разработки...

Разработка/апгрейд образовательной модели компании. Управление системой обучения (очное + дистанционное), разработка L&D метрик. Разработка политики кадрового резерва компании...