Вакансии в городе Москва

Знание методик и ресурсов для подбора медицинского персонала. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Ответственность, ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала в медицинскую клинику (врачи разных специальностей, средний медицинский персонал, административный персонал).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Знание ресурсов для подбора. Нацеленность на результат, умение планировать...

Работа с различными источниками по размещению вакансий, разбор откликов. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение линейных, офисных вакансий (точечный подбор).

From 2 years of relevant experience. Experience in recruitment for pharmaceutical sector will be an advantage. Excellent communication skills and...

Managing end-to-end recruitment for sales and office vacancies. Delivering the high level of stakeholders' and candidates' satisfaction.

Желание развиваться в сфере HR. В характере: мобильность, активность, эмпатия, ответственность. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Подбор медицинского и офисного персонала. Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Проведение телефонных интервью, очные встречи , сопровождение к...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...

Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Участие в обучающих мероприятиях компании. Ведение отчетности.

Законченное высшее образование (желательно в области управления персоналом). Обязателен опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала.

Самостоятельный подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников. В работе порядка 4-5 вакансий одновременно (коммуникация с заказчиком...

Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.

Подбор складского персонала ( комплектовщики, водители, грузчики) + линейный персонал. Проведение телефонных интервью. Ежедневная отчетность о проделанной работе в Google doc.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...

Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.

Подтвержденный опыт работы на позиции HRM, HRG от 2х лет. Знание Трудового законодательства России. Опыт работы в компаниях от...

Поиск необходимого персонала (включая систематизацию поиска и отбора персонала). Участие в разработках мотивационных программ. Систематизация процессов оценки персонала и методов...

Высшее образование. Опыт работы с большим количеством вакансий. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках. Проведение интервью с соискателями. Выстраивание партнерских взаимоотношений...

У тебя есть опыт работы в HR от 5 лет. Умеешь системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать. Ты любишь людей...

Своевременно и качественно закрывать топовые вакансии (врачи, руководящие должности). Формировать кадровый резерв под расширение филиальной сети клиник. Оцифровать HR-отдел...

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Опыт успешного подбора персонала, точечного, массового в строительном секторе ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт успешного закрытия позиций - Инженера, проектировщики, ГИПы, ОКС, производители работ...

Подбор персонала для всей группы строительной компании в регионах: Смоленск, Тверь, Тула, Нижний-Новгород, Ленинградская область, Москва. Отработка заявок от...

Специалиста, который понимает, что важен именно результат и отвечает за эффективность своей работы. Кто круто владеет инструментами и способами найма.

Полный цикл найма сотрудников от Топовых позиций до линейных. Курировать всех нанятых специалистов с первого касания до прохождения тестовых дней...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт подбора персонала в розничных сетях, оптике, медицинских центрах – ваше преимущество!

Полный цикл подбора персонала для розничной сети (основной список вакансий в работе - оптик-консультант, оптометрист, врач-офтальмолог). Размещeниe вакансий на...

Высшее образование + Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Опыт работы по направлению подбора медицинского персонала от 1 года...

Подбор медицинского и административного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Имеет высшее образование (Управление персоналом или переподготовка). Желает развиваться с точечном подборе...

Заниматься различными видами поисков: прямым поиском, оценкой резюме в доступных источниках, с помощью различных инструментов для подбора, hunting и т...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Знание основных методик привлечения кандидатов. Опыт работы с сайтами...

Подбор персонала на открытые позиции (медицинский персонал, офисные вакансии): размещение вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных интервью/собеседований, отчет по закрытым...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее трех лет. Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала...

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение очного собеседования и оценки кандидата.

Точечный подбор среднего и TOП персонала (направления различные: продажи, iT, инженерные специальности; SEO 1,2 и др.). Формирование отделов под...