Вакансии в городе Москва

Обязательно законченное фарм. образование, наличие соответствующих документов. Фармацевтический стаж (провизор - 3 года, фармацевт - 5 лет). Опыт работы заведующим аптекой от...

Организация работы аптеки и коллектива. Ведение и контроль за ценообразованием, фарм.порядком, документацией. Формирование и ведение отчетности.

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Фармация". Стаж работы старшим фармацевтом/провизором или заместителем/заведующим (ей) аптекой приветствуется.

Руководство деятельностью аптеки в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними нормативными документами Компании. Анализ показателей, разработка и выполнение мероприятий...

Опыт работы от 1 года обязателен (с аналогичным функционалом). Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Умение быстро диагностировать и решать...

Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, телефонии. Удаленная поддержка и консультация пользователей по работе с ПО и оборудованием.

Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года). Среднее или высшее образование по специальности «Фармация...

Выполнение плановых показателей подразделения. Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима. Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания. Работа с ассортиментом...

Образование не ниже среднего. Опрятный внешний вид, грамотная речь. Навык работы с ПК. Способность воспринимать большой объём информации. Неконфликтность, клиентоориентированность.

Профессиональный уход за пациентом. Санитарное содержание палат, манипуляционных кабинетов, оборудования, инвентаря. Перемещение материальных объектов и медицинских отходов. Обеспечение и соблюдение...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от трёх лет. Владение инструментами подбора персонала. Знание методов подбора и оценки персонала...

Контроль качества работы специалистов отдела ( 5 сотрудников). Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва, управление...