Вакансии в городе Москва

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Активная жизненная позиция, способность работать в...

Массовый поиск и подбор кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Ведение отчетности. Выполнение плана подбора.

Желание развиваться в сфере HR (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации). Способность работать в многозадачном режиме. Требования: Опыт работы в массовом...

В багаже компании успешно исполненные гос. контракты и долгосрочные отношения с крупными игроками коммерческого сектора. Массовый подбор.

Желание развиваться в сфере HR (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации). Способность работать в многозадачном режиме. Опыт ведения одновременно нескольких вакансий.

В багаже компании успешно исполненные гос. контракты и долгосрочные отношения с крупными игроками коммерческого сектора.

Успешный опыт закрытия от 10 вакансий в месяц. Опыт в строительных/производственных компаниях будет преимуществом. Обязательно наличие высшего законченного образования.

Самостоятельное ведение и закрытие несложных вакансий. Получение заявки, размещение вакансий, поиск резюме. Проведение собеседований по телефону с кандидатами, приглашение на...

Уверенный опыт точечного подбора от сотрудников офиса до топ-менеджеров от 1 года, владение техниками оценки кандидатов и проведения собеседования...

Самостоятельный подбор персонала (офисные вакансии и ТОП) в соответствии со стратегией компании. Активное закрытие вакансий, организация хорошего входящего потока.

Высшее законченное образование обязательно. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в строительных, производственных компаниях. Опыт успешного закрытия...

Подбор персонала: в работе от 15 разноплановых вакансий (рабочий персонал, ИТР). Выполнение плановых показателей. Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования...