Вакансии в городе Москва

Владение различными источниками поиска персонала, знание этапов и технологий поиска персонала. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Организация собеседований с руководителем. Организация выхода сотрудников на работу. Ведение аналитических таблиц по подбору. Помощь руководителям в адаптации сотрудников.

Знания трудового законодательства, кадрового документооборота. Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня. Опыт ведения всех участков КДП. Знание "1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров. Подбор персонала.

Выпускник Бакалавриата или Магистр. Стремишься развиваться в сфере HR. Имеешь средний балл от 4,5. Соблюдаешь дедлайны и работаешь на...

Оценка должностей, грейдинг. Управление эффективностью предприятий через работу с большими данными. Участие в изменении систем оплаты труда (начиная со 2...

Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере КДП от 3 лет. Опыт ведения воинского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ). Уверенное пользователь 1...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме штат до 50 человек. Отчетность в государственные фонды и иные контролирующие организации.

Высшее образование (экономическое либо в сфере управления персоналом). Опыт работы по профессиональному направлению деятельности не менее 3 лет.

Разработка, внедрение и развитие системы вознаграждения организации на основе эффективного применения инструментов вознаграждения. Формирование принципов и структуры системы оплаты труда...