Москва
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Понимание, как искать кандидатов на hh (желательно). Высшее или неоконченное высшее образование.
Поиск кандидатов на job–сайтах и альтернативных источниках (точечный подбор). Проведение первичных телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Размещение вакансий.