Вакансии в городе Москва

Желание работать и зарабатывать + быть клиентоориентированным. Знание техники продаж и опыт успешных продаж не менее 3-х лет, сектор...

Работа с клиентами, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческих предложений, проведение переговоров, личные встречи с заказчиком, сопровождение сделки от приема звонка...

Желание работать и зарабатывать + быть клиентоориентированным; Знание техники продаж и опыт успешных продаж не менее 3-х лет, сектор...

Работа с клиентами, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческих предложений, проведение переговоров, личные встречи с заказчиком, сопровождение сделки от приема звонка...

Опыт работы на позиции старшего менеджера по персоналу, HR BP от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно...

Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...

Желание работать и зарабатывать + быть клиентоориентированным. Знание техники продаж и опыт успешных продаж не менее 3-х лет, сектор...

Работа с клиентами, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческих предложений, проведение переговоров, личные встречи с заказчиком, сопровождение сделки от приема звонка...

Желание работать и зарабатывать + быть клиентоориентированным. Знание техники продаж и опыт успешных продаж не менее 3-х лет, сектор...

Работа с клиентами, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческих предложений, проведение переговоров, личные встречи с заказчиком, сопровождение сделки от приема звонка...

Умеете работать с крупными чеками и не боитесь больших цифр. Уверены в себе и в своих результатах, готовы их презентовать...

Работа с входящим потоком заявок, а также развитие существующей теплой базы клиентов. Проведение телефонных переговоров и встреч с клиентами.

Опыт руководства командой не менее 3х лет, опыт построения отдела продаж с "0" будет являться преимуществом. Владение различными техниками...

Обеспечение выполнения установленного плана продаж. Эффективное управление отделом: постановка задач и контроль их выполнения, мотивация, развитие и обучение команды отдела.