Вакансии в городе Москва

Высшее образование. 3 года работы по специальности. Опыт работы с вахтовым персоналом будет являться преимуществом. Знание программ MS Office (углубленное...

Подготовка аналитики по рынку труда (внешнему и внутреннему). Работа с грейдами.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, SAP, Excel, Power Point. Навыки управления проектами, управления изменениями. Хорошо развитые навыки коммуникации...

Внедрение корпоративной политики по социальным льготам, в т.ч. программам well-being, страхования, релокационных льгот, корпоративных привилегий. Управление процессом целеполагания...

Высшее образование (экономическое, экономика труда, управление персоналом). Опыт работы в нефтесервисной компании. Опыт реализации проектов по внедрению программных HR продуктов.

Формирование мотивационной политики Общества. Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, системы управления в Обществе на основе оптимального разграничения...

Опыт в C&B от 3-х лет. Владение Excel на продвинутом уровне, знание SAP HCM будет преимуществом.

План-факторный анализ исполнения бюджета ФОТ. Контроль ФОТ, согласование пересмотров дохода. Регулярная отчетность по использованию ФОТ. Анализ текущих схем мотивации...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в крупных промышленных компаниях от 3-х лет. Продвинутый пользователь MS Excel.

Аудит текущих производственных и вспомогательных процессов на предприятиях группы в части распределения нагрузки на персонал, формирование инициатив по их корректировке.

Высшее образование (экономическое желательно). Опыт работы в направлении социальной политики, компенсаций и льгот на предприятиях со сложившейся системой в направлении...

Функционал: Формирование методологической базы в направлении: Централизация социальных программ, унификация исторически сложившихся подходов (взаимодействие с предприятиями: анализ методик начисления на...

Высшее образование (как преимущество: экономическое). Опыт работы на производственном предприятии или в производственном холдинге на релевантной должности. Опыт самостоятельной методологической...

Участие в разработке единой компенсационной политики по всем категориям персонала. Разработка типовых локальных документов и процедур в области оплаты труда...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, трудовых отношений или смежной специальности. Опыт работы не менее 5 лет в области...

Формирование методологии процесса нормирования труда и определения оптимальной численности функциональных направлений, ее внедрение на предприятиях Группы. Расчет численности под новые...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в области C&B не менее 5 лет. Знание систем грейдирования и разработки...

Планирование и бюджетирование. Стандартизация процессов мотивации. План-факторный анализ ФОТ. Внедрение системы КПЭ и автоматизация. Администрирование программ ДМС.

Высшее профессиональное экономическое/инженерно-экономическое образование. Опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет.

Проверка и согласование кадровых документов и документов для начисления заработной платы. Корректировка, проверка и подтверждение табеля учета рабочего времени.

ЗУП 1С 8.3 – формирование и настройка отчетных форм. Владение Excel (формулы, сводные таблицы). Знание методов нормирования труда, порядок...

Исследование, анализ и оценка, описание и моделирование бизнес-процессов и трудовых обязанностей работников с целью совершенствования организационных структур управления, оптимизации...

Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ. Релевантный опыт в решении трудовых споров. Опыт в анализе и формализации бизнес-процессов.

Аудит процессов расчетов с персоналом в SAP (методология учета расчета с персоналом). Подготовка заключений по вопросам методики расчета начислений и...

Иметь опыт работы от 3 лет с вовлечением в полный цикл C&B процессов. Иметь экспертизу в проведении грейдинга по...

Разработка единых подходов мотивации сотрудников. Обновление и пересмотр текущих практик. Целевая картина - выстраивание гармоничной структуры компенсаций и льгот внутри компании...

Опыт работы в HR не менее 5 лет. Уверенное знания законодательства РФ в области кадрового администрирования и расчёта заработной платы...

Исследование логики работы существующих процессов. Поиск «узких» мест. Выработка предложений по оптимизации процессов. Выработка предложений по автоматизации. Оценка эффекта.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование.

Бюджетирование затрат на персонал и численности. Контроль использования ФОТ. Формирование штатного расписания и усовершенствование организационной структуры. Разработка методик, политик, стандартов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. Внимательность, активность, аналитические способности, желание развиваться, проактивная позиция.

Кураторство активов по направлению C&B (контроль формирования бюджета на оплату труда, согласование ЛНА по мотивации, консультирование и т.д.).

Высшее образование (экономическое, математическое, техническое). Знание трудового законодательства и экономики труда. Опыт работы в компаниях с разветвленной структурой, готовы рассматривать...

Планирование численности, фонда оплаты труда, социальных расходов по подразделениям компании в России и СНГ, факторный анализ, контроль исполнения бюджетов.