Вакансии в городе Москва

Оценка профессиональных навыков, компетенций соискателей. - Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок. - Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. -

Поиск и подбор специалистов различного уровня по требованиям компании, только точечный поиск, без иностранцев (административный персонал, менеджеры, водители.). -

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Отличное знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства штат 200 сотрудников (Приём, переводы, увольнение, график отпусков (планирование, утверждение, исполнение), отпуска, отсутствия сотрудников, работа в выходной...

Среднее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Инициативность, активность и коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных интервью.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение выстраивать коммуникации, аргументированно отстаивать свое мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.

Организовать процесс адаптации новых сотрудников, проводить welcome-тренинг, мастер-классы, способствующие сплочению команды. Участвовать во внутренних проектах по удержанию сотрудников...