Вакансии в городе Москва

Высшее образование. -Релевантный опыт работы от 1 года. -Дисциплинированность. -Пунктуальность.

Формирование кадровой стратегии под планы роста компании и новых объектов. -Прогнозирование потребности в персонале (линейный состав, бригадиры, АУП). -

Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей от 1-го года. Рассматриваем выпускников профильных учебных заведений без опыта.

Активный поиск, привлечение и подбор персонала в соответствии с профилем должности (телефонные и видео-интервью, организация и проведение очных встреч).