Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года или опыт на позиции менеджера по продажам от 2 лет и желание...

Встречать в офисе приглашенных соискателей ресечерами. Самим искать никого не нужно. Проводить презентации и продажу вакансий соискателям. Работать во внутренней...

Желание развиваться в сфере . Опыт работы с блогерами, SMM, реализация коммуникационных активностей от 1 года. Опыт работы в рекламном агентстве...

Анализ брифов клиентов Агентства. Формирование списка блогеров из базы Агентства, поиск новых на основании заданий брифа. Уточнение у блогеров условий...

Высшее или среднее специальное техническое образование. Опыт работы менеджером по продажам от 1 года.

Ведение переговоров с потенциальными клиентами из теплой и холодной базы. Активное самостоятельное расширение клиентской базы. Подготовка коммерческих предложений.

Желание развиваться в сфере. Опыт аналогичной работы с рекламодателями от 1 года. Опыт работы в рекламном агентстве на подобной позиции...

Активный поиск и привлечение новых клиентов для продвижения в Digital (не перфоменс). Продажа услуг Агентства по продвижению в Digital ( медийная...

Реализовали не менее 2-х объектов (офисы, МОПы, общественные пространства от 500 м2). У вас глубокие знания рынка отделочных...

Разрабатывать планировочные решения для проектов. Разрабатывать рабочую документацию. Выдавать задания визуализаторам. Подбирать мебель и материалы.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Опыт управления командой от 5ти человек. Опыт в массовом подборе не менее 3х лет. Опыт в поиске линейного...

Составление и исполнение бюджета подразделения. Расширение команды, найм дополнительных сотрудников. Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения.

Обязателен опыт работы от 1 года в сфере аутсорсинга персонала (склады). Хороший уровень владения ПК, знание Exсel. Личностные качества: ответственность...

Ведение проектов (склады). Организация оказания услуги на объектах Заказчика, увеличение доли оказываемых услуг. Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка...

Опыта на руководящей должности от 3 лет (с командой от 5 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Составлять и исполнять бюджет подразделения. Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение.

Опыт работы обязателен. Рекомендации. Актуальные мед.анализы.

Полный уход за ребенком 1,5 лет. Развитие по возрасту. Выезды на дачу, за границу.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Высшее образование - финансы, экономика, бух.учет. Опыт работы не менее 5 лет с аналогичным функционалом. Навык составления управленческой отчетности бизнес-направления...

Ведение управленческого учета финансово-экономической деятельности бизнес-направления в соответствии с учетной политикой. Контроль своевременного и корректного отражения хозяйственных операций...

Высшее техническое образование. Понимание принципов CI/CD и подхода к описанию инфраструктуры Infrastructure as Code. Фундаментальные знания устройства Linux-систем.

Настраивать и поддерживать CI/CD. Автоматизировать и документировать DevOps процессы. Администрировать сервисы облачной платформы. Участвовать в разработке архитектурных решений.

Релевантный опыт работы в роли HRBP и готовность развиваться в роли HR BP. Знание инструментов оценки эффективности HR отделов.

Формирование полноценной карты поиска (составление профиля совместно с руководителями департаментов) ТОП- и middle ролей, курирование процесса подбора. Поддержка руководителей подразделений...

Опыт работы в банке с юр лицами, в кредитном отделе, в отделе рисков. Опыт работы с документами, знание кредитного процесса.

Учет кредитного и инвестиционного портфелей. Анализ и оптимизация рисков; анализ льготных программ кредитования. Контроль исчисления и своевременного перечисления процентов, комиссий...

С опытом подбора менеджеров по продажам на рынке B2B и инженеров. Обязательно наличие опыта создания HR-отдела с...

Поиск и подбор персонала на различные позиции, включая менеджеров по продажам и инженеров. — Разработка и проведение мероприятий по адаптации новых...

Опыт на аналогичной должности от 1 года. - Активная жизненная позиция.

Контроль стандартов приготовления и отдачи блюд. - Организация и контроль работы сотрудников смены. - Адаптация и развитие персонала (обучение). - Приём/проверка поставок.

Пунктуальность. Ответственность.

Комплектовать и собирать интернет заказы. ПРЕДЛОЖЕНИЕ АКТУАЛЬНО!

Высшее техническое образование. Английский (Pre-intermediate). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы: не менее 3 лет в ИТ. Знание Linux на...

Принимать участие во внедрении облачной платформы на базе OpenStack. Автоматизировать установку обновлений промышленной инсталляции и стендов тестирования. Исследовать/тестировать возможность...

Высшее техническое образование. Владение английским языком на уровне intermediate и выше. Опыт разработки автоматизаций с использованием Python, Ansible,и других...

Автоматизация развертывания и конфигурирования платформ виртуализации и операционных систем. Участие в устранение инцидентов и решение проблем (эксплуатация), возникающих на инфраструктуре.