Вакансии в городе Москва

Грамотная русская речь. Отличные коммуникативные навыки. Специальные требования: умение работать в команде, неконфликтность, готовность учиться новому и самосовершенствоваться, как в...

Приготовление и подача напитков согласно стандартам Заведения. Кoнтроль зa чиcтoтoй баpа, cостояниeм обоpудoвания и комплектнoстью инвентаpя и посуды.

Успешный опыт работы на позиции директора по маркетингу/по продажам не менее 3-х лет. Эффективный опыт создания и руководства...

Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Запуск и выстраивание воронки продаж. Выстраивание работы CRM системы. Расширение и поддержание клиентской базы.

Высшее архитектурное образование. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Опыт проектирования коммерческих, жилых интерьеров. Уверенное владение Revit.

Разработка и выпуск проектной документации общественных интерьеров (гостиницы, гостевые дома, рестораны). Подготовка рабочих чертежей для изготовления мебели и изделий индивидуального...

Оконченное профильное высшее образование. Опыт работы архитектором от 2-х лет. Наличие реализованных объектов по вашим чертежам. Опыт проектирования интерьеров...

Архитектурное проектирование зданий и сооружений. Разработка документации разделов: Эскизный проект, Архитектурные решения, Проект и Рабочая Документация. Управление проектами и командой.

Опыт работы с Госзакупками, знание 44 и 223 ФЗ (аукционы, тендеры, котировки). Нацеленность на результат и активные продажи.

Работа с готовой клиентской базой и ее расширение. Активный поиск, привлечение, и ведение клиентов. Встречи и переговоры с потенциальными клиентами.

Высшее техническое \ экономическое образование, повышение квалификации. Успешный опыт работы в строительных \ монтажных компаниях. Опыт работы на аналогичной позиции от 3...

Обеспечить стабильную административную работу компании, ежедневное управление компанией, исходя из целей и задач . Обеспечение управления текущей деятельностью компании.

Оконченное профильное высшее образование. Опыт работы на позиции ГАП от 3-х лет. Опыт проектирования интерьеров и/или архитектуры на...

Управление процессом проектирования объектов (стадии П, РД). Самостоятельная разработка архитектурных концепции. Создание и руководство проектными командами. Разработка и утверждение технических...

Опыт в проектировании ОВиК/ВК от 3-х лет. Знание норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования. Умение быстро и...

Самостоятельная разработка раздела «Отопление, вентиляция, кондиционирование» и «водоснабжение и канализация» стадии П и РД и принятие инженерных решений.

Опыт сопровождения 1С:БП и 1С:ЗУП от 5 лет. Уровень разработки 1С, позволяющий получить сертификат специалиста...

Сопровождение и развитие 1С:БП, 1С:ЗУП компании.

Опыт администрирования от 3 лет. Опыт работы администратором в компании связи будет плюсом. Linux, PHP, MySQL, XML и SOAP, Java...

Администрирование Linux (vpn, www, dns, dhcp, border и т.д.). Администрирование сети CISCO, D-LINK, ELTEX. Asterisk, Zabbix.

Успешный опыт продаж услуг от 3х лет. Наличие своей базы клиентов обязательно. Понимание специфики продаж консалтинговых услуг (бухгалтерское сопровождение...

Работа в сегменте B2B, очные и онлайн встречи с клиентами для уточнения запроса, выявления потребностей и презентации консалтинговых...

Опыт работы по организации корпоративных мероприятий (Россия + зарубежные страны) и наличие опыта руководящей работы от 2 лет.

Управление подразделением MICE. Организация и проведение корпоративных мероприятий для клиентов в России и за рубежом. Взаимодействие с клиентом по организации...

Опыт руководящей работы в продаже услуг от 3-х лет (опыт работы в Travel Management / MICE компаниях будет преимуществом).

Разработка стратегии и плана развития (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.). Разработка и внедрение эффективных стратегий долгосрочного взаимодействия с...

Высшее образование. Желательно, в области управления персоналом/психологическое. Опыт работы от 5 лет в должности начальника отдела персонала/ директора по...

Организация и координация процесса подбора, оценки, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала. Подбор сотрудников на ключевые позиции. Формирование кадрового резерва.