Вакансии в городе Москва

Опыт работы в Банковской сфере(C&B) от 1 года. Навык разработки систем премирования для различных категорий персонала.

Участие в разработке системы вознаграждения работников Банка. Разработка и актуализация систем премирования и нематериальной мотивации работников Банка (бизнес-подразделения и...

Experience in C&B for at least 4+ years in the development and administration of financial incentive systems.

Development and management of an employee motivation system, first of all creation of a bonus scheme and the definition of...

Владение Excel на уровне опытного пользователя. Высшее оконченное образование. Опыт работы в области выстраивания систем мотивации и статистического анализа от...

Разработка, расчёт, внедрение и контроль систем оплаты и премирования для сотрудников компании и анализ эффективности работы персонала. Участие в разработке...

от 5 лет в многонациональной компании FMCG + процессы C&B 360. — Языковые навыки: Английский - B2-C1. —

Работа с экспатами. — Обзор заработных плат + аналитика по рынку труда. — HRIS Data Quality. — Другие задачи и проекты C&B.

Опыт работы не менее 1,5 лет, умение анализировать информацию, знание современных форм системы оплаты труда, опыт работы с Excel...

Участие в бюджетировании расходов на оплату труда (ФОТ) и расходов HR. Анализ фактического и планового исполнения бюджета. Формирование консолидированной отчетности...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Опыт работы с ОЦО. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в C&B. Пользователь Excel, Power Point, SAP, 1С.

Работа с функцией ОЦО. Взаимодействие с группой компенсаций и льгот. Hr - проекты: лидирование и участие. Отчетность.