Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях: EdTech, онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, и опыт успешного (подтвержденного цифрами...

Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д. Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей...

Опыт взаимодействия с крупными клиентами в сфере B2B, и умеет строить долгосрочные отношения. Навыки уверенного ведения переговоров: находить...

Работа с теплыми лидами в Битрикс24 (полное сопровождение сделки). Проведение личных встеч с клиентами в Zoom и последующие продажи...

Во-первых - стать лицом компании, участвующем в обучении, в вебинарах и в других медиа-сферах. Давать экспертное мнение в разработке...

Иметь опыт управления контент-отделом/редакцией. Уметь быстро реагировать на ситуации. Обеспечивать цифровые результаты в вашем направлении (клики, конверсии в...

Формировать спрос и способствовать росту продаж через создание и продвижение контента. Организовывать работу редакции: руководить процессом подготовки текстов для информационных...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-ух лет. - Системное мышление, аналитический склад ума. - Умение составлять ТЗ , ЧТЗ, БТ . -

Продумывать и описывать логику работы функционала. - Собирать, верифицировать и анализировать требования заказчиков. - Составлять технические задания для разработчиков. - Документировать API интерфейсы. -

Опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет. - Системное мышление, аналитический склад ума. - Умение составлять ТЗ , ЧТЗ, БТ . -

Продумывать и описывать логику работы функционала. - Сбор, верификация и анализ требований заказчиков. - Документировать API интерфейсов. - Составлять инструкцию для пользователей. -

Способность найти общий язык с каждым Заказчиком. Умение понять потребности Заказчика. Нацеленность на результат, а не на процесс.

Поддержка и развитие наработанной клиентской базы. Расширение клиентской базы по России и Таможенному союзу ЕАЭС посредством телефонных переговоров, личных встреч.

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.