Москва
Умение привлекать клиентов сегмента малый и средний бизнес (кредиты).
Привлечение на кредитование юридических лиц и физических лиц (по заявкам с сайта). Без холодного поиска клиентов и холодных звонков.
Всего найдено 7 вакансий
Москва
Умение привлекать клиентов сегмента малый и средний бизнес (кредиты).
Привлечение на кредитование юридических лиц и физических лиц (по заявкам с сайта). Без холодного поиска клиентов и холодных звонков.
Москва
Опыт работы в роли аналитика/системного аналитика на IT-проектах (особенно желателен опыт на интеграционных проектах). Умение структурировать полученную информацию...
Взаимодействие с Функциональным Заказчиком для выявления и сбора требований к разработке/доработке Продукта (ПО в сфере E-travel).
Москва
Презентабельный внешний вид и грамотная речь. Опыт работы с банками или страховыми компаниями будет преимуществом. Имеете опыт кросс продаж.
Доставка банковских продуктов. Консультация по услугам компании. Проверять персональные данные и подписывать документы с клиентом. Предлагать дополнительные продукты банка.
Москва
Высшее техническое образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт успешных проектных продаж. Желание расти и развиваться.
Поиск объектов строительства. Выход на ген подрядчика, получение спецификации. Продажа оборудования и услуг монтажа.
Москва
Уверенные знания SQL (join, вложенные запросы, оконные функции). MS Office (Excel, PowerPoint) Python - как преимущество. Грамотное оформление отчетов (приятно читать...
Определение KPI, на которые влияет проект. Определение методики расчета, согласование методики с руководителем. Выгрузка агрегированных данных для отчета из базы...
Москва
Высшее образование по направлению информатика, математика. Опыт работы с платформой 1С Предприятие 8.3 от 2 лет: Опыт разработки...
Разработка процедур переноса данных. Разработка отчетов/печатных форм на основании технических заданий. Доработка программных объектов (справочники, документы, обработки) на основании...
Москва
Подчинение генеральному директору (экспат, английский язык). Высшее образование. Опыт работы от 10 лет в HR направлении. Обязателен опыт работы в...
В подчинении 15 человек. В компании отстроены все бизнес-процессы по управлению персоналом. Задача - дальнейшие развитие работы с персоналом.