Всего найдено 11 вакансий
Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала от трех лет. Знание основ трудового, миграционного законодательства. Навык составления отчетности. Умение работать с...
Осуществление поиска специалистов в сфере шоу/модельном-бизнесе, HoReCa: Составление, размещение и ведение вакансий в различных источниках для привлечения соискателей.
Москва
Высокие коммуникативные навыки. Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Высшее образование. Нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная...
Осуществление полного цикла рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами...
Москва
Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора персонала компаний от 2-х лет.
Рекрутинг и активный прямой поиск кандидатов для региональных проектов (технические специальности). Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений.
Москва
Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора персонала компаний от 2-х лет.
Рекрутинг и активный прямой поиск кандидатов для региональных проектов (технические специальности). Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений.
Москва
Оконченное высшее/среднее специальное образование. Опыт в подборе персонала (где основной уклон был на менеджеров по продажам) от полугода обязателен.
Подбор персонала ( менеджеры по продажам, инженеры, эксперты, бухгалтеры, офисный персонал и т.д.), работа с откликами + самостоятельный поиск кандидатов.
Москва
Практический опыт поиска и подбора персонала. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты. Нацеленность на результат: ставить цели...
Мониторинг рынка труда, выявление потребности в персонале, разработка профилей должности. Полный цикл подбора: поиск специалистов различного уровня, проведение интервью, сбор...
Москва
Опыт в подборе персонала от 3-х лет, желательно в кадровом агентстве. - Успешный опыт подбора кандидатов на вакансии: Архитектор, ГИП...
Ведение проектов по подбору персонала в для компаний-заказчиков (Строительство, недвижимость, производство). - Поиск кандидатов на вакансии: Архитектор, ГИП, ГАП, Конструктор...
Москва
Опыт работы в рекрутменте от 2х лет (опыт в подборе проектировщиков, ИТР будет преимуществом). Владение различными инструментами поиска кандидатов.
Поиск и подбор кандидатов (проектирование/ИТР). Проведение интервью, оценка кандидатов. Выстраивание партнерских отношений с кандидатами. Организация и проведение интервью кандидата...
Москва
Оконченное высшее/среднее специальное образование. Желание развиваться в направлении HR. Умение работать в режиме многозадачности. Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, умение...
Подбор персонала ( менеджеры по продажам, инженеры, эксперты, бухгалтеры, офисный персонал и т.д.), работа с откликами + самостоятельный поиск кандидатов.