Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск и найм сотрудников. Сбор информации по вакансиям. Размещение вакансий. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и оценка персонала.

Вовлеченность, осознанность, понимание ответственности и ценности, спокойствие = уверенность в работодателе, умение донести информацию и обучить, умение слушать. Инициативность, активность, стрессоустойчивость.

Обзвон соискателей. Назначение и проведение собеседований. Занесение данных в систему/передача информации бригадиру. Помощь в установке приложения. Сбор обратной связи...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность...

Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам). Поиск кандидатов на job сайтах. Проведение телефонных интервью, очных и...