Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Девять один один

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Девять один один

Москва

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Знание основных инструментов подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Прямой поиск кандидатов по заданным критериям. Подбор производственного и административного персонала. Использование различных площадок и инструментов поиска персонала.

Bright Rich | CORFAC International

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Bright Rich | CORFAC International

Москва

У тебя оконченное высшее образование. Имеешь релевантный опыт работы не менее 1 года. Самостоятельность, проактивная жизненная и профессиональная позиция - это...

Поиск кандидатов в России, Казахстане и ОАЭ на офисные вакансии (консультанты по коммерческой недвижимости, офис-менеджеры, разработчики и пр.) в...

Bright Rich | CORFAC International

HR менеджер

Полный день
| Bright Rich | CORFAC International

Москва

У тебя есть оконченное высшее образование. Имеешь релевантный опыт работы не менее 2-х лет. У тебя проактивная жизненная и...

Поиск кандидатов на вакансии в России, ОАЭ и Казахстане. Размещение вакансий и проведение телефонных и очных интервью. Организация и контроль...

Объединенная Аутсорсинговая Компания

Ассистент менеджера по персоналу

Полный день
| Объединенная Аутсорсинговая Компания

Москва

Опыт работы в аутсорсинге от 1 года. Работа с 1С. Коммуникабельность. Работа в режиме многозадачности.

Проведение телефонного интервью с потенциальными соискателями. Помощь менеджеру по персоналу в оформлении документов для сотрудника. Координирование уже трудоустроенных кандидатов.

Москва

Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Знание и использование в работе различных источников поиска. Желание развиваться в рекрутменте.

Точечный подбор. Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка soft и hard skills, презентация проекта и компании. Согласование встреч, запрос...

Москва

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к развитию в HR сфере. Коммуникабельность. Стремление к росту, как...

Активный поиск кандидатов на вакансии компании, используя различные методы привлечения (массовый и точечный подбор). Работа с различными вакансиями компании.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию