Москва
3 Агентством продажи рекламы у блогеров (существует 5 месяцев). Размещение вакансий на площадках и разбор откликов. Проведение собеседований (по телефону...
Всего найдено 26 вакансий
Москва
3 Агентством продажи рекламы у блогеров (существует 5 месяцев). Размещение вакансий на площадках и разбор откликов. Проведение собеседований (по телефону...
Москва
Ищем в команду отдела HR инициативного, креативного и исполнительного коллегу. С потрясающим чувством юмора и готовностью помочь. Что мы ожидаем...
Чем предстоит заниматься: Поиск, подбор, адаптация персонала. Составление ИПР Координация прохождения новыми сотрудниками ИС Ведение КДП, в том числе воинский...
Москва
Требования: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет будет Вашим преимуществом. Умение работать с аудиторией...
Поиск сотрудников на различных ресурсах (hh, rabota.ru, avito). Проведение Welcome-тренингов, составление и контроль ИПР. Выявление потребностей в обучении и...
Москва
Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...
Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.
Москва
Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.
Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/менеджер по сопровождению клиентов/преподаватели/медперсонал и т.д.). Составление и размещение вакансий на...
Москва
Опыт работы от 1 года (привлечение вахты).
Привлечение персонала (согласно плану подбора). Координация персонала до объекта. Контроль за выходом напрвленного персонала. Адаптация персонала.
Москва
HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...
Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...
Москва
Готовность обучаться и развиваться. Умение проводить первичные собеседования. Способность соблюдать сроки выполнения заданий.
Сбор требований по вакансиям, составление профиля должности, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов. Проведение первичных телефонных и зум собеседований. Оценка кандидата.
Москва
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек. Успешно реализованные проекты по адаптации и удержанию линейного персонала.
Главная задача - организация эффективной системы удержания действующих сотрудников линейный персонал / охранники. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников в первые дни...
Москва
Имеет опыт управления персоналом. Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки. Имеет опыт создания...
Организация подбора и найма персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развитие персонала. Управление мотивацией сотрудников. Ведение кадрового учета и...
Москва
Образование ( управление персоналом, психолог). Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт поиска, подбора, адаптации, проведение собеседований, контроля выхода и...
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции: высший руководящий состав, менеджеры среднего звена, редкие специалисты, эксперты. Размещение и управление информацией...
Москва
Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от3 лет. ◾Знание трудового законодательства. ◾Умение работать в команде. ◾Высшее образование.
Кадровое делопроизводство (численность около 140 сотрудников) и подбор офисного персонала (1-2 человека в месяц). ◾Ведение КДП в полном объеме...
Москва
Имеет опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов. Является уверенным пользователем ПК (Word, Excel, Internet, CRM). Умеет выстраивать эффективные...
Размещение вакансий на сайтах. Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Предоставление аналитики по подбору.
Москва
Опыт работы от 1 года (точечный подбор). Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, активная жизненная позиция. Опыт работы в строительной компании будет...
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании (проектирование, строительство, административный персонал). Оценка компетенций, профессионального уровня и личных качеств кандидатов.
Москва
Опыт работы от 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Эффективные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, дисциплинированность, целенаправленность.
Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы. Поиск персонала (офисный персонал). Эффективная работа с откликами...
Москва
Готовность общаться с людьми, имеющими опыт работы на позициях домашнего персонала, преимущественно няни (педагогическое образование) и домработницы, но также будут...
Работа с заинтересованными соискателями, откликнувшиеся на актуальных сайтах (HH.ru, и т.д.). Проведение первичного интервью с кандидатами. Проверка рекомендаций.
Москва
Высшее профессиональное образование. - Опыт работы в должности от 2-х лет и выше. - Знание методов по подбору персонала.
Поиск и найм талантливых сотрудников (не массовый подбор). Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода). Составление описания вакансий...
Москва
Имеешь высшее образование. Свободный пользователь 1С (бухгалтерия, ЗУП), MS Office (Word, Excel,OutLook и тд.). Отличные знания трудового законодательства.
60+ успешных и завершенных клиентских проектов в сфере разработки IT-продуктов. Аудит КДП (входящий, периодический). Полный цикл ведения кадрового...
Москва
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, правил воинского учета. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства.
Воинский учет работников и бронирование должностей. Кадровое делопроизводство. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка кадровой отчётности.
Москва
Развитые коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат. - Готовность обучаться. - Умение организовать работу самостоятельно. - Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность.
Весь цикл найма персонала (работа с агрегаторами, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, проведение собеседований в офисе, оформление, направление...