Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, социология, менеджмент). Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Плюсом будет, если вы уже...

Проводить интервью, оценивать соответствие кандидатов к заявленным требованиям. Отвечать за адаптацию новых сотрудников. Разработка и внедрение регламентов, инструкций в области...

Опыт работы от в подборе персонала от года. Проактивный подход к работе, любовь к профессии. Умение оценивать кандидатов по компетенциям.

Подбор точечных вакансий (Москва + регионы) - продажи, юриспруденция, финансы и др. от уровня специалист до руководителя управления. Сопровождение сотрудников в...

Опыт работы от в подборе персонала не обязателен. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Эмпатия, клиентоориентированность, готовность работать в условиях...

Подбор точечных вакансий (Москва + регионы) - поиск кандидатов, оценка по компетенциям и ценностям, организация согласований и выхода на работу.

Опыт работы от двух лет в роли ИТ рекрутера. Владение различными инструментами поиска и опыт с разными источниками привлечения кандидатов.

Заниматься полным циклом подбора специалистов junior/middle/senior уровня для команд разработки, тестирования, продукта и аналитики. Взаимодействовать с заказчиками на...