Вакансии в городе Москва

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Подбор линейных и административных позиций. - Самостоятельное размещение вакансий. - Первичный скрининг. - Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. - Ежедневная отчётность.

Ищем в команду отдела HR инициативного, креативного и исполнительного коллегу. С потрясающим чувством юмора и готовностью помочь. Что мы ожидаем...

Чем предстоит заниматься: Поиск, подбор, адаптация персонала. Составление ИПР Координация прохождения новыми сотрудниками ИС Ведение КДП, в том числе воинский...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Подбор персонала (от 2 до 5 вакансий). Участие в HR-проектах.

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Знание требований к ведению кадрового делопроизводства коммерческой структуры, учету рабочего времени. Знание трудового законодательства и других нормативных документов, связанных с...

Подбор персонала на разные позиции, 1-2 вакансии в месяц. Ведение кадрового делопроизводства нескольких юр. лиц в полном объеме: оформление...

Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг. Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от двух лет.

Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании. Ведение корпоративного портала. Разработка, планирование и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности...

Опыт в подборе или в управлении персоналом. Знание Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность.

Проведение очных собеседований на позиции: кладовщик, повар, сборщик. Распределение потока кандидатов в офисе. Контроль необходимого притока кандидатов в офисы.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в аналогичных сферах, понимание специфики работы менеджеров по продажам.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (МОП, РОП, офис и др.). Оценка профессиональных и личностных компетенций сотрудников.

Неоконченное высшее/высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в финансовой сфере будет являться преимуществом.

Полный цикл найма персонала (от получения заявки до трудоустройства кандидата). Ведение базы в E-staff. Поиск, оценка и проведение телефонных...

Высшее образование. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Личные характеристики - аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность...

Полное сопровождение процесса обучения: планирование, организация, контроль внутреннего и внешнего обучения. Взаимодействие с учебным центром и координация обучающихся.

Имеет опыт работы на позиции HR в единственном лице от 2-х лет. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях...

Функционал: Подбор персонала (Точечный подбор, проведение собеседований). Адаптация новых сотрудников (Welcome-встречи, сопровождение). Составление регламентов, инструкций и презентаций.

Продвинутый пользователь ПК (Word‚ Excel‚ PowerPoint). Опыт и знания(но не глубокие знания) в области строительства, материалов, инструментов и строительных...

Проведение практических занятий для специалистов по продажам(например,поклейка обоев, укладка ламината, установка дверей, стяжка пола, работа с инструментами, такими...

Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point. Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров.

Участие в разработке и реализации проектов по оценке персонала (центры оценки и развития, оценка 360, кадровые комиссии и т.д.).