Вакансии в городе Москва

опыт работы в международных компаниях. - высокий уровень лидерства. - опыт разработки и внедрения HR процессов. - знание трудового законодательства. - опыт анализа KPI...

Ключевой функционал: - построение эффективных HR процессов: онбординг, адаптация, развитие сотрудников, внутренняя коммуникация. - анализсуществующей орг структуры и ее корректировка. -

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Подбор линейных и административных позиций. - Самостоятельное размещение вакансий. - Первичный скрининг. - Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. - Ежедневная отчётность.

Кадровые вопросы: Ведение полного цикла КПД (прием, увольнение, переводы, отпуска, учет табелей рабочего времени). Участие во всех основных проектах управления...

Знание требований к ведению кадрового делопроизводства коммерческой структуры, учету рабочего времени. Знание трудового законодательства и других нормативных документов, связанных с...

Подбор персонала на разные позиции, 1-2 вакансии в месяц. Ведение кадрового делопроизводства нескольких юр. лиц в полном объеме: оформление...

Ищем в команду отдела HR инициативного, креативного и исполнительного коллегу. С потрясающим чувством юмора и готовностью помочь. Что мы ожидаем...

Чем предстоит заниматься: Поиск, подбор, адаптация персонала. Составление ИПР Координация прохождения новыми сотрудниками ИС Ведение КДП, в том числе воинский...

Успешный опыт выстраивания воронки найма в IT компаниях. Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации между подразделениями компании. Навыки формирования HR отдела с...

Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников. Выстроить систему найма IT персонала и самостоятельно учавствовать в закрытии вакансий (будет помощник...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Человек с грамотной устной и письменной речью, знанием офисной техники и основных офисных программ (Word, Excel). С высокими коммуникативными навыками...

Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Работа с поисковыми системами (HH, Job.ru и...

Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Подбор персонала (от 2 до 5 вакансий). Участие в HR-проектах.

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Имеет представление об основных технологиях/ инструментах/ подходах IT рынка. Имеет опыт работы как ассистент, ресечер, рекрутер, HR менеджер в IT...

Существует система KPI и она чертовски привлекательная.

Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.

Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Опыт линейного и массового подбора персонала от полугода. Умение работать с воронкой подбора. Уверенность в себе и своих силах, ориентация...

Осуществлять найм персонала на линейные позиции (преимущественно грузчики, кладовщики, комплектовщики, тех.специалисты). Мониторинг и аналитика рынка труда. Работать с откликами и...

Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг. Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от двух лет.

Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании. Ведение корпоративного портала. Разработка, планирование и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности...

Опыт в подборе или в управлении персоналом. Знание Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность.

Проведение очных собеседований на позиции: кладовщик, повар, сборщик. Распределение потока кандидатов в офисе. Контроль необходимого притока кандидатов в офисы.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в аналогичных сферах, понимание специфики работы менеджеров по продажам.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (МОП, РОП, офис и др.). Оценка профессиональных и личностных компетенций сотрудников.

Опыт работы с кадровым учетом приветствуется. Знание 1С. Уверенный пользователь Excel. Высшее образование. Высокая степень ответственности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, отпуска. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Подписание кадровых документов с работниками, формирование...